獨家專訪 | 對話蘇梅島W酒店、阿曼阿麗拉等高奢酒店的設計師 Carl Almeida
8月31日，2023「悟與行私享薈」杭州站圓滿結束。
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在現場，來自P49 Deesign執行合伙人Carl Almeida先生為我們帶來了近四年里在中國的首次公開分享，相信大家都還意猶未盡。
本期我們特別推出與Carl先生的獨家專訪內容，一起更深入走進他的設計世界吧！
Carl Almeida在酒店設計行業深耕耘逾有35年，作為P49 Deesign的項目總監和主創設計師，Carl負責的城市酒店、度假村以及酒店式公寓項目超過100項，遍及泰國、中國、馬來西亞、越南、印度、印度尼西亞、澳大利亞、大溪地、肯尼亞、阿曼等國家地區，持續與萬豪、洲際、希爾頓、凱悅、雅高等國際酒店集團均有深度合作。
Q ：您在泰國生活了21年，對泰式建筑的感覺如何？
我認為，泰國的建筑設計類型，是亞洲最好的之一。在泰國，建筑風格有很鮮明的特征，并且有著自己獨到的理解。在泰國你可以探索很多美麗的事物，從城市到海灘，這里有很多很棒的東西，產品質量高，標準也越來越高。我想這也是為什么泰國有這么多優秀的公司的原因，他們的設計也遍及世界許多地方。
人們欣賞我們的風格，是因為我們的風格非常細膩，同時又非常簡潔，而且很注重成本。這些對于業主和運營商來說也是非常重要的。
?杭州安吉英迪格酒店
Q：您在進行設計構思時，會通過怎樣的探索去發現城市的在地特征，并融入酒店設計中？
我們的風格很國際化，當我們第一次和業主交談時，如果他們想要一個非常本地化的設計，那我們會告訴他們，也許我們不是合適的公司。一個非常地道的本地設計最好還是找當地的人。但如果他們想要的是非常國際化的設計，我們要做的就是做大量的研究，然后將文化和歷史融入到特定地點的地理研究中，并以一種非?，F代的方式呈現出來。
?杭州安吉英迪格酒店
我們從真實的文化中汲取靈感，對其進行變革，融入現代風格。如果項目在一個我們以前沒去過的地方，我會和我的團隊去當地待上33天，探索那個地方有哪些令人興奮的東西，然后我們再從互聯網上做研究，把所有想法收集起來在辦公室里進行研討，找出我們可以從文化和地理位置中汲取的令人興奮的東西，使酒店更加與眾不同。
?杭州安吉英迪格酒店
然后，我們將創建某種敘事情節，來決定我們要從什么方向推動酒店設計進行。那么，在酒店設計中，最重要的是什么？我認為，對于1949年的設計來說，一切都始于良好的規劃。如果你沒有一個好的規劃，設計就不會出現。
因此，如果你從一開始就了解酒店是如何運作的，你就會知道，如果你的空間大小合適、比例恰當，它們與酒店的其他區域就會有恰當的聯系。這就是一家好酒店的開始。
?杭州安吉英迪格酒店
Q：您是否有從中國的酒店設計中獲得啟發？
Always。
中國是我們業務的重要組成部分，所以我們一直都在這里。我們總是從中國汲取新的想法，這里的工業發展得如此之快，中國設計的質量以及中國人對中國文化的詮釋，都變得如此精致。
每次來這里，我都能學到一些新東西，比如今天我們所在的杭州上城英迪格酒店，他們以如此有趣的方式詮釋了這一地區的文化內涵。
在20年前，可能是我們把信息帶進來；而如今我們則是從中國獲取信息，因為這里的信息是如此發達。我們在中國又將近30個城市的項目，比如上海、北京，杭州、寧波、蘇州、杭州、麗江等一些主要城市，從一線到二線、三線都有我們的項目。
?杭州臨平萬麗酒店
Q：您對中國酒店業的現狀和未來發展有什么看法？
我認為中國的設計行業正在蓬勃發展，現在的設計質量真的非常高。
很多年前，我們曾經把知識帶到這里，因為我們的風格非常好。許多本地設計師都能從我們的東南亞風格中學到東西。但現在我來到這里，看到的中國各地有很多酒店都很特別，設計師的設計技巧非常高超，給我留下了深刻的印象，我覺得有很多很多值得我們學習的地方。
?杭州臨平萬麗酒店
我第一次來中國大概是1998年，那時候我們在廣州做了第一家酒店叫東方賓館，25年前廣州就是一個很大的城市，但如今廣州這座海濱城市，更加讓人令人驚嘆。再比如杭州，它的發展如此之快，全是現代化的建筑，太美了。所以，中國在這20多年里，發生了如此巨大的變化，相信未來還會為我們帶來更多驚喜。
?杭州臨平萬麗酒店
Q：P49 Deesign目前在華進行的新項目以及未來的版圖規劃、市場戰略是怎樣的？
盡管我們是一家泰國設計公司，但中國一直是我們的主要市場。我們現在正在做的幾個項目，如北京萬麗酒店、蘇州君悅酒店、蘇州凱悅酒店……在過去的兩三年里，我們在中國的業務量有所下降，但現在又開始回升了。
P49在中國的戰略一直是專注于中國，服務于中國，讓人們知道我們走在前面，工作質量好，確保我們在這里是一個專業知名的設計公司。
?杭州臨平萬麗酒店
Q： 我們都知道在做一個項目時，團隊力量很重要。您覺得怎樣做才能建立起一支高效協作、執行力強的設計團隊？
P49是一家非常注重合作的公司，我們有很多有經驗的設計師，也有很多年輕的設計師。我們在合作項目過程中，前輩導師會帶領新人獲得成長。同時我們也會很樂于帶領引導，提供建議，比如我們從泰國來到中國各地進行巡視時，就會帶1~2名團隊成員一同前往，這樣他們就不僅能看到我是如何設計的，還能看到施工過程是如何進行的。
?上海雅辰悅居酒店
Q： 您對年輕一代的設計師有什么建議？
我在曼谷有150個人的團隊，他們中的很多人都是年輕的畢業生，他們熱愛設計，不斷學習，并成為整個設計行業的一部分。我認為真正的設計學習除了來自教育，還來自于經驗。
我也是從年輕的設計師做起，如今仍舊在不斷去新開的酒店，去大堂、酒吧、房間實地體驗。設計師需要了解酒店客人的想法，他們為什么喜歡這個？他們坐在那里的感覺如何？我們希望客人感受到的情感是什么？當設計師了解了人們的需求后，才能把這些帶入自己的設計過程中。
?上海雅辰悅居酒店
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